Los empleados de comercio tendrán aumentos salariales cercanos a la inflación proyectada para 2022. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios cerró este jueves la paritaria para este año en 59,5% de abril a marzo 2023.
De esta manera, se suma a la lista de gremios que negoció sus paritarias de forma anticipada en la reapertura masiva que pactó el Gobierno con la CGT y la Unión Industrial Argentina (UIA) como medida para los trabajadores registrados ante la fuerte inflación del primer trimestre.
La suba se aplicará en siete tramos:
- 6% en abril
- 6% en mayo
- 6% en junio
- 10% en agosto
- 10% en septiembre
- 11% en noviembre
- 10.5% en enero 2023
¿Cómo queda el aumento salarial de Comercio en relación a la inflación?
Con una aceleración de precios proyectada alrededor del 60% para todo el año, según el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) que hace el Banco Central sobre consultoras privadas, el aumento para los empleados de comercio sigue de cerca a la inflación, pero no la supera.
Otros sindicatos que ya acordaron la suba de sueldos son:
- PANADEROS 45% en 4 tramos (12% ABR, 11% JUN, 11% SEP y 11% en ENE 23) Revisión en OCT 22
- ESTACIONES DE SERVICIO 48% en 4 tramos de 12% (mayo, junio, agosto y octubre) Revisión en noviembre
- GRÁFICOS 50% para su año paritario (ABR 22 – MAR 23) Revisión en noviembre 2022
- MADERA 12% en mayo (34% de enero a mayo) En junio inician su año paritario
- JABONEROS 30% en 5 tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto
- PAPEL CARTÓN 50% en dos tramos Salario Mínimo Garantizado $ 80.000 y Bono de fin de año de $ 70.000 Revisión octubre 22
- MOSAISTAS $ 36.000 en 4 cuotas de 9mil, que significa un 51%
- ACTORES 48% en 3 tramos (17% ENE, 16% MAY y 15% SEP) Revisión cuando el IPC anual llegue al 45%
- REMISES 45% en seis tramos (Abril 5%, Mayo 5%, julio 10%, Oct 5%, Enero 10%, Febrero 10%)
Los estatales de ATE y de UPCN cerraron con un 64% anual y la primera cuota del 10% en mayo; en tanto que los representantes del sindicato Seguro acordaron aumentos de un 80% para el 2022 con una primera cuota de 10% a cobrar en el mes de mayo.
Con las subas anticipadas, la administración de Alberto Fernández espera que los aumentos lleguen al bolsillo de los trabajadores el próximo mes, como una forma de contener la crisis social y la gobernabilidad.
Además, el Gobierno pide acelerar las negociaciones ya que son conscientes de que las paritarias entre gremios y empresarios del sector privado y las del Estado suelen ser discusiones que tardan varios meses hasta arribar a un acuerdo, pero la vorágine de la crisis agravada por los efectos de la aceleración de la inflación y la incertidumbre política en Argentina, acortó los tiempos.
