Aunque en el gabinete económico insisten que por ahora no piensan en volver al IFE y al ATP. El Gobierno estudia cómo contener la crisis social que traerá aparejada la segunda ola del Covid-19.
En Casa Rosada todavía evitan hablar de volver a Fase 1 con el cierre total de las actividades económicas. Descartan por ahora volver a pagar las millonarias sumas del IFE y ATP. ¿Pero cómo compensarán los nuevos cierres que se vienen?
Las ayudas de 2021 serán reemplazadas de manera más selectiva por otros planes:
- REPRO II: ampliarán el pago de una parte del sueldo a empleados de gastronómicos y a todos los sectores que afectados por las nuevas restricciones.
- Bono para personal de la salud de $6500 extra.
- Subsidios para mantener congelamiento de tarifas de servicios públicos.
- Entrega de 70 mil vacunas a los movimientos sociales que reclaman inmunizar a quienes colaboran en comedores y merenderos comunitarios por considerarlas “personal estratégico”.
- Comedores escolares, merenderos y comunitarios: Amplían bolsones de alimentos en 2021 hay presupuestado casi $14.000 millones. Un 200 % más que en 2019.
- Refuerzos y bonos de $15.000 para las asignaciones familiares, AUH y pensiones.
- Ampliar la cobertura a 700.000 niños/as y adolescentes (incremento de un 8%) con una inversión de $32.000 millones.
- Tarjeta Alimentar: se incrementó en un 50% desde enero de 2021. Son casi 1.6 millones de tarjetas que alcanzan a cubrir a más de 2 millones de beneficiarios (niños y niñas hasta 6 años, personas con discapacidad sin límite de edad y personas embarazadas). Hoy una persona con un hija/o menor a 6 años cobra $6.000 por mes y con 2 o más hijas/os $9.000.
- Potenciar Trabajo: l presupuesto tendrá un incremento de 180% contra 2019 y un 84% en relación con 2020.
- Becas Progresar: en 2021 se extendió el pago de la beca a 12 meses (antes eran 10). Lo presupuestado para el 2021 es de casi $25.400 millones, lo que significa un incremento del 150% respecto del 2020.
- Cultura: Continuará con el pago del Repro II se pagaron salarios a 8.000 trabajadores lo que representó otros $300 millones.
